Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «مشرق»
2024-04-30@11:35:56 GMT

موج جدید اخراج کارمندان توئیتر با اخراج ۵۰ نفر دیگر

تاریخ انتشار: ۸ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۱۲۵۳۳

موج جدید اخراج کارمندان توئیتر با اخراج ۵۰ نفر دیگر

توئیتر ۵۰ کارمند دیگر خود را برای کاهش هزینه ها اخراج کرد.

به گزارش مشرق، توئیتر ۵۰ کارمند دیگر را اخراج کرد. اخراج این کارکنان توئیتر در دور هشتم کاهش کارکنان این شرکت از زمان خریداری آن توسط ایلان ماسک صورت می‌گیرد. ایلان ماسک این شرکت میکروبلاگینگ را به قیمت ۴۴ میلیارد دلار در اکتبر، یعنی حدود ۵ ماه پیش خریدار کرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

منابع آگاه اعلام کردند که جدیدترین دور اخراج کارکنان در توئیتر شامل تیم‌های مهندسی است که اخراج آنها در بخش تبلیغات و زیرساخت‌های فنی پشتیبانی توئیتر تأثیر گذاشته است.

این شرکت پیشتر در ماه نوامبر پس از شکایت ماسک در مورد کاهش شدید درآمد، ۵۰ درصد از کارکنان خود را اخراج کرد. طبق گزارش‌ها، کارکنان توئیتر از آن زمان تا کنون با ۷۰ درصد کاهش به حدود ۲ هزار نفر رسیده‌اند.

ماه گذشته نیز توئیتر تعداد بیشتری از کارمندان تیم اعتماد و ایمنی که نظارت بر محتوای جهانی را مدیریت می‌کنند و بخش نفرت پراکنی و آزار را اخراج کرده بود. به گفته منابع آگاه از امر حداقل ۱۲ کارمند در دفاتر دوبلین و سنگاپور اخراج شده‌اند.

یکی کارمندان اخراجی پلتفرم اجتماعی ایلان ماسک، نور ازهر بن عیوب(Nur Azhar Bin Ayob) است که به تازگی به عنوان رئیس بخش یکپارچگی منطقه آسیا-اقیانوسیه انتخاب شده بود. دیگری آنالوییزا دومینگز مدیر ارشد سیاست گذاری درآمد است.

«الا اروین» نایب رئیس بخش اعتماد و ایمنی توئیتر نیز اخراج برخی کارمندان این بخش را تأیید کرد اما جزئیات آن را نگفت.

او در یک بیانیه ایمیلی نوشته است: ما هزاران کارمند در بخش اعتماد و ایمنی داریم که روی بازبینی محتوا فعالیت می‌کنند. همچنین در تیم‌هایی که به طور روزانه در شرکت فعالیت دارند، نیرویی اخراج نشده است.

توئیتر برای کاهش هزینه‌ها در اوایل نوامبر ۲۰۲۲ میلادی حدود ۳۷۰۰ کارمند را اخراج کرد و پس از آن نیز صدها نفر از شغل خود استعفا دادند.

همچنین عده‌ای از کارمندان توئیتر شکایت کرده و مدعی هستند این شرکت به طور ناعادلانه کارمندان زن را برای اخراج هدف گرفته است.

منبع: مهر

منبع: مشرق

کلیدواژه: سفر رئیسی به چین قیمت توئیتر ایلان ماسک توییتر سنگاپور خودرو قیمت های روز در یک نگاه حوادث سلامت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mashreghnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مشرق» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۱۲۵۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آخوندی: نزاع از درون ما را پوک و از بیرون ما را بی آبرو می کند | نادعلی: به عنوان شورا پشت کارمندان هستیم

به گزارش همشهری آنلاین، علیرضا نادعلی در دویست و سی و دومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به دیدار مجازی مقام معظم رهبری با نمایندگان مجلس و تأکید بر دقت در اعلام نظرات، اظهار کرد: در این بیانات آمده است: «یکی از آسیب‌ها بی‌احتیاطی در استفاده‌ از تریبون و بلندگویی است که در اختیار شما است. فرمایشات شما به طور مستقیم پخش می شود در کشور، یا بعداً به وسیله رسانه‌ها منتشر می شود؛ این امکان در اختیار همه نیست، در اختیار نماینده است؛ مراقب باشید که در استفاده‌ از این امکان بی‌احتیاطی نشود و در [ارائه‌ی] نقدهای خود، نظرات خود [دقّت کنید]. گاهی انسان نظرات تندی هم دارد که این نظرات را می شود در یک جلسه‌ی دونفره، سه‌نفره، پنج‌نفره گفت امّا اگر این را در سطح عموم مردم گفتید، ممکن است به جای فایده ضرر داشته باشد. بعضی خیال می کنند که هر نظر انتقادی‌ای نسبت به هر جایی دارند باید این را اعلان کنند و به اطّلاع عموم برسانند، در حالی که به اطّلاع عموم رساندن، گاهی فایده ندارد و گاهی علاوه‌ بر نداشتن فایده ضررهای فراوانی دارد. بنابراین در استفاده‌ی از این رسانه‌ها بایستی مراقبت بشود و بی‌احتیاطی نشود.»

او با بیان اینکه ما وقتی انقلابی هستیم که انقلابی عمل کنیم، یادآور شد: امیدواریم انقلابی عمل کنیم. کارمندان محکم بایستند و کارهای خود را با انسجام و استحکام انجام دهند و ما به عنوان شورا پشت کارمندان هستیم.

نادعلی با اشاره به سالروز درگذشت کیومرث صابری «گل آقا»، گفت: این هنرمند فقید انتقادات طنز و گزنده ای داشت و هیچ مسئولی از این انتقادات در امان نبود؛ امیدواریم این مسیر همچنان ادامه پیدا کند.

همچنین محمد آخوندی در دویست و سی و دومین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران ضمن گرامیداشت روز کارگر و روز معلم گفت: فردا هزارمین روز فعالیت شورای شهر تهران در دوره ششم است و از ابتدای دوره کارکنان شورا تلاش کردند به شرایط مطلوب برسیم. بنده برای کوتاهی‌ها عذرخواهی می‌کنم و امیدواریم در ۴۶۰ روز باقی مانده بتوانیم به وظایف خود عمل کنیم و نظارت دقیق داشته باشیم؛ از عملکرد مدیران حمایت کنیم و انتقاد سازنده هم داشته باشیم.

او با اشاره به آیات قرآن کریم در خصوص اهمیت یکدلی افزود: در این موضوع محور اتحاد و وحدت، قانون و رهبری جامعه است و امیدواریم به آن توجه شود. بررسی سوابق در تاریخ انقلاب اسلامی نشان می‌دهد نزاع و درگیری مشکل ایجاد می‌کند. البته اختلاف نظر طبیعی است، اما نزاع از درون ما را پوک و از بیرون ما را بی آبرو می کند.

آخوندی با اشاره به امداد الهی با کسانی است که صبر می کنند تاکید کرد: امیدواریم در برابر کسانی که به دنبال سوء استفاده از شرایط و ایجاد نزاع و درگیری هستند، مراقبت کنیم.

کد خبر 848289 منبع: خبرگزاری شهر برچسب‌ها شوراى شهر تهران شهرداری شهردارى تهران شورای شهر رهبر معظم انقلاب

دیگر خبرها

  • کارمندان مالیات بیشتری دادند یا طلافروشان؟ (فیلم)
  • آخوندی: نزاع از درون ما را پوک و از بیرون ما را بی آبرو می کند | نادعلی: به عنوان شورا پشت کارمندان هستیم
  • کارمندان مالیات بیشتری دادند یا طلافروشان؟
  • تحصن و اعتراض کارکنان شرکت پخش فراورده های نفتی تهران
  • حمایت از احداث واحد‌های مسکونی در محدوده کارخانجات بزرگ فارس
  • حمایت از احداث واحد‌های مسکونی در محدوده کارخانجات فارس
  • همراهی کارمندان دانشگاه کلمبیا با دانشجویان حامی فلسطین
  • اغلب تخلفات در بین کارمندان ناشی از جهل به قوانین است
  • وقوع سرقت در سیستان و بلوچستان ۱۸ درصد کاهش یافت
  • ختم غائله‌ی شهرنو ؛ «چند نفر از خانم‌های‌ خیلی جوان اش را به کارمندان خودمان دادیم»